Rumored Buzz on kurumsal eğitimler
Rumored Buzz on kurumsal eğitimler
Blog Article
İş hayatında profesyonel davranış eğitiminin amacı; kişilerin kendileri ile ilgili farkındalık kazandırarak, örgüt içinde profesyonel davranış modellerini doğru ve etkili click here bir biçimde kazanmalarını sağlamaktır. İş hayatında profesyonel davranış eğitimi sayesinde, profesyonel…
Satınalma Eğitimleri, deneyimlerle tecrübe edilen bir süreç olduğu için katılımcılarımızın da katılım sağlayabileceği dinamik bir yapıda eğitimlerimiz gerçekleştirilir.
-Değişen iş ortamlarına uyum: Kurumsal eğitim programları; çalışanların, değişen teknolojiler, düzenlemeler ve concludeüstri trendleri ile güncel kalmasına gardenımcı olur.
Kişilik envanteri eğitiminin amacı, sistemin bireyle ilgili vermiş olduğu grafikleri okumayı öğrenerek, yazılı raporların dışında yorumsal güç elde etmektir. Kişilik envanteri eğitimi sayesinde, kişilik ve davranış oluşumu hakkında bilgi sahibi olacaksınız. Thomas…
IIENSTITU olarak, teknolojiyi ve yenilikçi eğitim metodolojilerini kullanarak, on the internet kurumsal eğitimleri, sadece bilgi aktarımı değil, aynı zamanda etkileşimli ve uygulamalı bir öğrenme deneyimi haline getiriyoruz.
Bizler de bu kriterlerin sizler için önemli olabileceği düşüncesiyle, İnsan Kaynakları Eğitimleri, İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi, Eğitimcinin Eğitimi, İşe Alım ve Mülakat Teknikleri Eğitimi Arrange etmekteyiz.
Yöneticilik ve Liderlik Eğitimleri ile hedef ve sonuç odaklı yönetim şekillerini, başarılı bir lider ve yöneticide olması gereken önemli özellikleri, stratejik yönetimin amacı, avantajları ve birçOkay konu başlıklarını uygulamalı olarak iş hayatınıza taşıguyıza lawnımcı oluyoruz.
Kurumun ihtiyacına ve eğitim konusuna göre; pretest – posttest (öntest – sontest), eğitim öncesi ilgi uyandırma çalışmaları, eğitim sonrası devam ve takip çalışmalarımız mevcuttur.
Aynı konu üzerinde farklı bakış açılarının olabileceğini gösterip sonuca verimli şekilde ulaşmalarına yardımcı oluruz.
Kurumsal eğitim konuları; her sektöre ve kuruma uygun başlıklarla ayrıştırılmış olmakla birlikte, bir ya da daha fazla eğitimin karması olarak kuruma özel hale getirilebilmektedir.
Muhasebe ve Finans Eğitimleri birbiriyle bir bütündür. Her iki konuda kurumlar için ayrılmaz bir parça olarak görünür.
Bilinçli ve realist analizlerle dünü, bugünü ve yarını değerlendiriyoruz. Liderlik Eğitimleri ile tecrübelerimizi değerlendiriyor, hedef odaklı bir harita çiziyoruz.
Kurumların ve bireylerin başarılarına katkıda bulunacak en uygun öğrenim & gelişim softwareını analiz etmek, tasarlamak ve sunmak için çalışıyoruz.
Yaratıcılık eğitiminin amacı; yaratıcılığın kimyasını anlamak, yaratıcılığın yaşama kattıklarını ve oluşan farkı deneyimlemek, farklı şeyler düşünerek zihnin yaratıcı düşünce prensibine geçmesini sağlamak, bilgiyi farklı yönleriyle kullanmak ve ihtiyaca cevap verebilir hale…
Report this page